Khôn lỏi là một tính cách tiêu cực, chỉ những người luôn tìm cách để đạt được mục đích cá nhân của mình bất chấp lợi ích của người khác. Vậy biểu hiện của khôn lỏi là gì? Làm thế nào để đối phó khi làm việc với những người khôn lỏi. Hãy cùng Sunoffice […]
Nguyễn Bá Trình
Khôn lỏi là một tính cách tiêu cực, chỉ những người luôn tìm cách để đạt được mục đích cá nhân của mình bất chấp lợi ích của người khác. Vậy biểu hiện của khôn lỏi là gì? Làm thế nào để đối phó khi làm việc với những người khôn lỏi. Hãy cùng Sunoffice chia sẻ góc nhìn về chủ đề này dưới đây nhé!
Khôn lỏi là đặc điểm tính cách của những người chỉ muốn được hưởng lợi ích cá nhân bất chấp lợi ích của người khác. Họ sẽ dùng mọi thủ đoạn, mánh khóe để đạt được mục đích cho dù cách làm đó gây ảnh hưởng xấu tới người xung quanh.
Khôn lỏi là một tính cách không tốt, những người khôn lỏi thường không được mọi người yêu quý và tin tưởng.
Vậy biểu hiện của người khôn lỏi là gì? Thực tế những người khôn lỏi thường không khó để nhận ra bởi họ mang tính cách khá đặc trưng. Một số biểu hiện của người khôn lỏi như:
Cùng là đạt được lợi ích và quyền lợi tốt cho bản thân nhưng khôn lỏi và khôn ngoan, khôn khéo lại không giống nhau.
Khôn ngoan là khả năng nhìn nhận vấn đề một cách thấu đáo, sáng suốt và đưa ra những quyết định đúng đắn. Người khôn ngoan thường có kiến thức sâu rộng, hiểu biết về nhiều lĩnh vực và có khả năng phân tích vấn đề một cách logic. Họ cũng thường biết cách dung hòa lợi ích của bản thân và lợi ích của người khác.
Khôn khéo là khả năng ứng xử linh hoạt, tế nhị và phù hợp với từng tình huống cụ thể. Người khôn khéo thường có khả năng giao tiếp tốt, biết cách tạo ấn tượng với người khác và biết cách xử lý các tình huống khó khăn một cách khéo léo. Họ cũng thường biết cách làm hài lòng người khác mà không làm mất đi ý kiến của bản thân.
Khôn lỏi là khả năng sử dụng trí thông minh của mình để đạt được mục đích cá nhân bất chấp lợi ích của người khác. Người khôn lỏi thường có những mánh khóe, thủ đoạn tinh vi để lừa gạt và lợi dụng người khác. Họ thường chỉ quan tâm đến lợi ích của bản thân và không quan tâm đến cảm xúc của người khác.
Có thể thấy, khôn ngoan và khôn khéo là những tính cách tích cực, trong khi khôn lỏi là một tính cách tiêu cực.
Khôn ngoan và khôn khéo giúp chúng ta đạt được thành công trong cuộc sống một cách chính đáng, trong khi khôn lỏi chỉ giúp chúng ta đạt được lợi ích cá nhân một cách tạm thời.
Khi làm việc với người khôn lỏi, bạn cần cẩn trọng và tỉnh táo để tránh bị lợi dụng. Dưới đây là một số cách để bạn có thể ứng xử phù hợp:
Khi đối phó với người khôn lỏi, điều quan trọng là bạn phải giữ được bình tĩnh và không để họ ảnh hưởng đến cảm xúc của bạn. Hãy luôn giữ thái độ chuyên nghiệp trong giao tiếp và hành động.
Người khôn lỏi thường biết cách đưa ra những lời hứa hẹn để đạt được mục đích của mình. Hãy cẩn thận với những lời hứa hẹn, cam kết của họ và luôn kiểm tra kỹ lưỡng thông tin trước khi đưa ra quyết định. Tuyệt đối không chia sẻ thông tin cá nhân hoặc bí mật công việc với họ.
Với những người khôn lỏi bạn nên hạn chế tiếp xúc trực tiếp với họ nếu có thể, tránh giao du thân thiết hoặc tham gia vào những hoạt động chung với họ.
Người khôn lỏi luôn biết cách nhờ vả người khác để có lợi cho mình. Với những người khôn lỏi bạn nên học cách nói “không” một cách khéo léo, biết cách từ chối những yêu cầu không hợp lý của họ và luôn giữ vững lập trường và quan điểm của bản thân.
Khi làm việc với người khôn lỏi bạn nên phân chia công việc và nhiệm vụ rõ ràng. Bởi những người này thường thích làm những việc nhẹ nhàng có lợi, hay đùn đẩy trách nhiệm cho người khác.
Một bảng phân công công việc cụ thể và những kế hoạch chi tiết, họ bắt buộc phải thực hiện, sẽ không có cơ hội để tránh hay đổ trách nhiệm cho người khác.
Làm việc với người khôn lỏi có thể là một thử thách lớn. Tuy nhiên, nếu bạn biết cách ứng xử phù hợp, bạn có thể bảo vệ bản thân và tránh bị họ lợi dụng.
Trên đây là những chia sẻ về khôn lỏi là gì và cách ứng xử với người khôn lỏi. Hy vọng những chia sẻ trên hữu ích cho bạn.
Để được tư vấn mọi thông tin xin vui lòng liên hệ: