Gen Z là gì? 6 đặc điểm quan trọng của người trẻ thế hệ Z

Gen Z là gì? Gen Z đang trở thành nhóm người lao động và khách hàng chính tại Việt Nam. Việc tìm hiểu về đặc điểm, tính cách của Gen Z sẽ giúp doanh nghiệp thu hút được sự chú ý từ các ứng viên và người tiêu dùng thế hệ này.

Gen Z là gì?

Gen Z là gì? Gen Z (hay Thế hệ Z) là nhóm người sinh từ năm 1995 đến 2012 (có nguồn thông tin nói rằng Gen Z là người sinh từ năm 1997 đến năm 2015). Gen Z chủ yếu là con cái của thế hệ Gen X. Thế hệ Z lớn lên trong thời kỳ công nghệ và Internet phát triển mạnh mẽ. Họ sáng tạo, linh hoạt và vô cùng nhiệt huyết.

Gen Z đôi khi được gọi với những tên gọi khác như iGeneration, Internet Generation, Net Gen, Digital Natives, Neo-Digital Natives, Homeland Generation, Pluralist Generation, Gen-Tech, Gen Wii, Centennials, Zoomer,…

Gen Z là gì?

Nguồn gốc cụm từ Gen Z là gì?

Thuật ngữ “Gen Z” lần đầu tiên xuất hiện trong một bài viết trên Ad Age vào tháng 9 năm 2000. Lý do thế hệ này được đặt tên là Gen Z có thể vì đây là thế hệ ngay sau Gen Y.

Khác với Gen Y – những người sinh ra trong giai đoạn Internet mới chỉ bắt đầu phát triển, Gen Z là thế hệ đầu tiên sinh ra trong thời kỳ mạng Internet trở nên phổ biến.

Đặc điểm của thế hệ Gen Z là gì?

Thế hệ gen Z có một số đặc điểm khá nổi bật như sau:

Tiếp cận sớm với công nghệ

Gen Z sinh ra và lớn lên trong thời đại công nghệ số, Internet và điện thoại di động. Họ là thế hệ đầu tiên tiếp xúc với công nghệ từ khi mới sinh ra. Điều này đã hình thành khả năng sử dụng và tận dụng công nghệ một cách tự nhiên ở những người trẻ thế hệ Z.

Tạo xu hướng mới

Gen Z không chỉ là người thường xuyên “bắt trend”, mà còn là những người sáng tạo xu hướng mới. Với việc am hiểu về môi trường trực tuyến, cũng như các mạng xã hội, họ không ngần ngại tạo ra và lan truyền những ý tưởng mới. Sự sáng tạo và đột phá của họ góp phần định hình văn hóa, xã hội.

Sáng tạo, cởi mở

Gen Z có xu hướng chấp nhận sự đa dạng và tôn trọng sự khác biệt. Họ sẵn sàng thử nghiệm những điều mới. Họ luôn mở rộng tâm trí và trái tim để đón nhận những ý kiến, quan điểm khác biệt. Gen Z cũng là thế hệ tiên phong trong việc áp dụng công nghệ, kỹ thuật,… tiên tiến vào công việc và cuộc sống.

Đặc điểm của Gen Z

Thích nghi với sự thay đổi

Đối diện với thế giới biến động và không ngừng thay đổi, Gen Z phát triển khả năng thích ứng nhanh chóng. Sự linh hoạt này giúp họ vượt qua những thách thức và nắm bắt cơ hội một cách hiệu quả.

Đề cao tự do cá nhân

Gen Z đề cao cái tôi và sự tự do cá nhân. Thay vì tuân thủ những quy tắc, khuôn mẫu cũ, họ bứt phá và lựa chọn hướng đi riêng biệt. Điều này có thể được nhận thấy rõ ràng trong phong cách thời trang của thế hệ Z. Theo đó, người trẻ có lối ăn mặc độc đáo, phá cách hơn. Đôi khi, sự phá cách khiến họ biến thành “kẻ kỳ dị” trong mắt người lớn.

Tiêu dùng khôn ngoan

Gen Z có cách tiêu dùng cực kỳ khôn ngoan. Họ đã quá quen với các chiến lược tiếp thị, quảng cáo và biết cách lựa chọn sản phẩm giá tốt, chất lượng trong hằng hà sa số những sản phẩm đang được bày bán trên thị trường. Khi mua hàng, thế hệ Z cũng có xu hướng xem đánh giá thực tế trước khi quyết định xuống tiền.

Trước và sau Gen Z là gen gì?

Trước và sau Gen Z là gì? Trước Gen Z là Gen Y và sau Gen Z là Gen Alpha.

Gen Y – Thế hệ đứng trước Gen Z

Gen Y, hay còn gọi là Millennials là những người được sinh ra trong giai đoạn từ 1981 đến năm 1996. Họ đã chứng kiến sự xuất hiện của máy tính cá nhân, điện thoại di động và sự thay đổi lớn trong cách giao tiếp, truyền đạt thông tin.

Gen Y luôn tìm kiếm sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, đồng thời cũng đánh giá cao sự đổi mới và sáng tạo. Họ thường mong muốn được làm một công việc có ý nghĩa và đóng góp tích cực cho cộng đồng.

Gen Alpha – Thế hệ sau Gen Z

Thế hệ Alpha là nhóm người sinh từ năm 2012 đến 2025. Thế hệ này kế thừa những thành tựu khoa học kỹ thuật hiện đại. Cuộc sống của Gen Alpha luôn gắn liền với các thiết bị công nghệ. Các trò chơi dân gian, truyền thống đang dần trở nên xa lạ hơn với nhóm người này.

So sánh Gen Z, Gen Y và Gen X

Đặc điểm Gen Z trong môi trường công sở

• Tính cạnh tranh cao: Gen Z có tính cạnh tranh cao trong hầu hết mọi vấn đề, từ chọn trường tới tìm kiếm việc làm. Điều này thúc đẩy họ nỗ lực hơn, đồng thời có thể tạo ra sự đổi mới và cải tiến trong công việc.
• Ưu tiên làm việc độc lập: Gen Z thích làm việc độc lập và tự quản lý công việc của mình. Điều này cho phép họ nhanh chóng đạt được kết quả, đồng thời tạo ra không gian sáng tạo cho bản thân.
• Nhạy bén với công nghệ: Với việc sinh ra trong thời đại công nghệ, Gen Z thành thạo với công nghệ một cách tự nhiên. Đây có thể là một lợi thế lớn trong môi trường công sở hiện đại, nơi công nghệ đang tham gia vào hầu hết mọi khía cạnh của công việc.
• Cởi mở với sự khác biệt: Gen Z thường thể hiện sự cởi mở và chấp nhận sự khác biệt trong môi trường làm việc. Họ đánh giá cao sự đa dạng về ý kiến, kiến thức và văn hóa. Điều này góp phần tạo ra một môi trường làm việc tích cực và đầy động lực.

Gen Z trong môi trường công sở

Doanh nghiệp cần làm gì để thích ứng với nhân sự Gen Z?

Thực hiện những biện pháp dưới đây sẽ giúp doanh nghiệp tạo ra môi trường làm việc thuận lợi cho nhân sự Gen Z:

• Tìm hiểu kỹ về Gen Z: Thông qua việc nghiên cứu, tìm hiểu về Gen Z, doanh nghiệp có thể hiểu rõ hơn về mong muốn, cũng như kỳ vọng của thế hệ này đối với môi trường làm việc.
• Cung cấp môi trường làm việc tự do, linh hoạt: Doanh nghiệp nên xem xét cung cấp các lịch làm việc linh hoạt, khuyến khích làm việc từ xa và tạo điều kiện để Gen Z tự quản lý công việc.
• Chấp nhận sự đa dạng: Doanh nghiệp nên xây dựng một môi trường làm việc thân thiện, chấp nhận sự đa dạng trong ý kiến, quan điểm và văn hóa,…
• Bắt kịp xu hướng công nghệ: Gen Z sinh ra trong môi trường số hóa, nên doanh nghiệp cần sử dụng công nghệ hiện đại trong quá trình làm việc. Cập nhật và tích hợp các công cụ công nghệ mới giúp tăng cường hiệu suất và sự hài lòng của nhân sự.
• Duy trì kết nối, tương tác thường xuyên: Doanh nghiệp nên sử dụng các kênh truyền thông xã hội, các phần mềm chat,… để duy trì liên lạc và tương tác thường xuyên với nhân sự thế hệ Z.

Việc tìm hiểu “Gen Z là gì?” là một bước quan trọng để doanh nghiệp có thể thu hút sự quan tâm của Gen Z – nhóm đối tượng khách hàng và người lao động chính trong tương lai. Chỉ có như thế, doanh nghiệp mới có thể gặt hái thành công.

Liên hệ ngay Sunoffice nếu cần hỗ trợ mọi thông tin văn phòng:

• Hotline: 0968.382.682
• Website: https://timvanphong.com.vn
• Fanpage: fb.com/Timvanphong.com.vn
• Địa chỉ: Tầng 6, tòa nhà CIC Tower, ngõ 219 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội